机关报:社会上庸俗的关系学被带入党扭曲了同志关系

来源:未知2019-12-10 22:15

  在党内乱拉私人关系,给领导吹喇叭、抬轿子,拍领导的马屁,同事之间相互吹捧唱赞歌。将其分类,大概有以下几种。

  ——搞小圈子。一些党员特别是领导干部把不讲纪律、不讲原则、“拉扯吹拍”的庸俗习气当作潜规则,为了达到个人目的,在党内搞团团伙伙、亲亲疏疏,甚至培植小群体、小圈子。周永康、、等一些党的高级领导干部的堕落就是深刻教训。他们的共同特点都是没有处理好私利和公权的关系,把权力当成工具,大搞人身依附关系,结党营私,最终走上不归路。

  ——唱赞歌。有的党员干部在明明知道党组织内某个人甚至是领导身上存在苗头性、倾向性问题时,不但不予以指出和批评,反而搞无原则的表扬。如陈云同志所讲:“有些‘聪明人’,见面就是‘今天天气哈哈哈’,看到了缺点、错误也不提。”对这些人来讲,凡是领导说的,都是好的;凡是领导写的,全是高的;凡是领导做的,就是对的。他们一味地为领导评功摆好,大唱赞歌。

  ——夸大其词。一些人为了取悦领导,达到吹捧的目的,本来是芝麻大的事,他可以说得比西瓜还大。领导做了一点好事,经过这些人的“加工”,毫无原则地放大了事情的本来面目。

  阿谀奉承的不良风气异化了本应纯洁的同志关系,久而久之,形形色色的关系网越织越密,方方面面的潜规则越用越灵。本该干干净净的从政环境,变成了一些人利益交换、各取所需的交易市场;本该清清爽爽的同志关系,沾染了人身依附、相互利用的市侩习气。

  阿谀奉承的风气更是滋生的温床。从一些堕落成分子的领导干部身上,经常能够看到“吹拍拉扯”的影子。“在一片阿谀奉承声中,我开始飘然起来,渐渐滋生出一些腐朽思想。”海南省琼海市原副市长、市会原主任朱允彦如是忏悔。

  上有所好,下必甚焉。领导干部尤其是主要领导干部如果党性不强,喜好“拉扯吹拍”,下属必然会察言观色,投其所好。古人曰:“官场陋习,乐于见长,不乐于见短,喜顺恶逆。”由于有些领导对那些“口吐莲花”的人格外喜爱,于是,恭维奉承就随之而来。

  有的党员领导干部党的观念淡薄,在原则性问题面前,不问是非曲直,搞一团和气,遇到问题采取回避的态度,听任各种错误思想自由发展,也诱发了这一庸俗的风气。

  客观上,社会上一些庸俗的“关系学”被带到党内,扭曲了党内同志关系。有的党员把党内的同志关系看成是相互利用、构筑人际关系网的平台,强调关系重于原则,讲究“投桃报李”,遇事以个人得失决定批评策略,甚至互相包庇纵容。

  当下,一些地方和单位党组织对党内生活重视不够,习惯走过场,搞一团和气;开展批评与自我批评对问题触及不深,甚至演变成自我表扬、相互吹捧……这些现象,消解了党内生活的严肃性,也助长了“拉扯吹拍”之风。

  归根到底,一些干部奉承领导、说好话,意在博取领导欢心、取悦领导。实际上,他们看中的最终是领导手中的权力,通过和领导搞好关系,利用领导手中的权力达到不可告人的个人目的。如果领导手中的权力缺乏监督制约,行使权力随心所欲,在不同层级上都容易不同程度地造们对权力的依附,那些围绕着权力唱的赞歌自然就多起来。

  “反对在党内搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承,是整饬党风、净化党内生态的必然要求。”青岛大学反腐倡廉研究中心教授张德友认为。

  一名党员如果有坚强的党性,就会保持坚定定力,就会经受住各种赞誉和考验,不会去搞吹吹拍拍。因此,党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,特别要把纪律和规矩摆在首位,做上的“明白人”。任何时候任何情况下都要与党同心同德,不去搞“小圈子”“小团体”那一套。

  党内风气如何,各级党组织负有重要责任。不仅要带头履行管党治党责任,还要带头执行党内制度,带头严肃党内生活,带头吹捧奉承这些庸俗的风气,做到以上率下、以上促下。

  各级党组织要严格党的生活会制度,经常开展批评和自我批评,让党内的同志关系清清爽爽、上下级关系规规矩矩。

  要开好生活会,提高生活会质量,发挥生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。要把批评和自我批评作为党内生活会的主要内容,批评同志充满诚心,接受批评非常虚心,真正把生活会开成“交心谈心会”。要克服好人主义、折中主义,真正做到对同志上关心爱护。对那些搞“拉扯吹拍”的人,要及时提醒批评,决不迁就,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  “拉扯吹拍”大多依附于权力,制止“拉扯吹拍”,关键要管好领导干部手中的权力。要把权力关进制度的笼子,建立健全规章制度,让权力在制度的轨道上运行。权力失去徇私舞弊的空间,“拉扯吹拍”也就没有了依附的土壤。

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